Talenten paspoort

Hét digitale groeidocument naast je diploma dat laat zien wie je bent!

 

N

Ons Talentenpaspoort sluit aan bij de visie van een leven lang ontwikkelen

N

Stimuleert het ontwikkelen van een onderzoekende houding

N

Te gebruiken als een digitaal interactief portfolio om naast het diploma te bouwen aan een bewijs waarmee in één opslag zichtbaar wordt wat jouw talenten zijn

N

Ons Talentenpaspoort maakt groei en ontwikkeling tastbaar

N

Het is een bewijs waarmee je kunt laten zien wat je in huis hebt!

N

Futureproof: Talentenpaspoort verbindt het onderwijs met de stage- en arbeidsmarkt.

Wat is een talentenpaspoort?

Een talentenpaspoort is een (digitaal) groeidocument waarin je op basis van jouw individuele ontwikkelbehoefte kunt laten zien wie je bent en waar je talenten liggen.

Het is een positief verwoord instrument waarbij er vanuit wordt gegaan dat iedereen beschikt over een of meerdere talenten en dat die met de juiste tools en begeleiding inzichtelijk gemaakt kunnen worden. Een Talentenpaspoort sluit aan bij de visie van een leven lang ontwikkelen en de motivatietheorie van Ryan en Deci.

Ik geloof in het Talentenpaspoort, omdat iedereen beschikt over talenten en ieder mens uniek is. Een zes voor het vak Rekenen zegt niets over jou als persoon. Vaardigheden, eigenschappen, kwaliteiten en talenten wel. Het Talentenpaspoort zorgt er dus voor dat je kunt laten zien wie je écht bent. Iedereen is anders en iedereen verdient gelijke kansen. 

Kirsten Cuppen

Finaliste Leraar van het jaar verkiezing 2021 / Global Teacher Prize top 50 2021 / Docente Nederlands, Rekenen en Loopbaanbegeleiding / BPV coördinator / ambassadeur BVMBO

Z

Uitgaan van eigen talent en kracht

Met het Talentenpaspoort bereik je dat jouw leerlingen of studenten leren uitgaan van hun eigen talent en kracht. Het onderwijs is bedoeld om dat bij hen te ontdekken en (verder) te ontwikkelen, zodat zij krijgen aangeboden wat bij hun interesse en leerbehoefte past.

Onderwijs werkt hiermee ondersteunend aan de persoonlijke ontwikkeling die bij hen past.

Talentenpaspoort
Z

Tastbaar maken van groei en ontwikkeling

Met het Talentenpaspoort ligt de nadruk niet op cijfers en toetsmomenten, maar op het tastbaar maken van groei en ontwikkeling. De mate van keuzevrijheid en eigenaarschap over wat je wil laten zien is veel groter.

Het vereist een coachende rol van jou als docent waarbij je vooral de jongere zelf aan zet laat. Experimenteren, leren en ontdekken waar je goed in bent, maar ook waar je je verder in kunt ontwikkelen staan centraal. 

Voorbeeld Profiel
Z

Talentenpaspoort reist gedurende jouw loopbaan mee!

Het Talenpaspoort is voor iedereen vanaf groep 7 tot ver in je loopbaan. Met één druk op de knop maak je je eigen cv. Benieuwd hoe dat cv eruit ziet? Bekijk hieronder een voorbeeld. 

Z

Talentenpaspoort gaat uit van iets positiefs

Door de manier waarop het huidige onderwijssysteem is ingericht wordt er te veel gestuurd op prestatie, te weinig op relatie. Het Talentenpaspoort stimuleert een andere aanpak, een andere kijk en een andere manier van werken vanuit eigen regie. Iedereen heeft talent! Het Talentenpaspoort geeft hier vorm aan. Hiermee stimuleer je groei en ontwikkeling, nieuwsgierigheid en intrinsieke motivatie.

Jij maakt hiermee het verschil, laat jezelf zien!

Z

Tool voor (coach)gesprekken

Een Talentenpaspoort vormt de basis voor een gesprek over kwaliteiten, talenten en vaardigheden. Je kunt het inzetten tijdens:

– coachgesprekken op school of daarbuiten

– het reflecteren op je eigen ontwikkeling

– tijdens het werving- en selectieproces van stage en werk

Z

Online groeidocument

Het Talentenpaspoort legt vast wie je bent, wat je kan en waar je in uitblinkt. Wat maakt jou bijzonder en uniek?

Je kunt het bijvoorbeeld gebruiken als een digitaal portfolio of als persoonlijk visitekaartje om aan je omgeving te laten zien wat je in huis hebt. Door handig en laagdrempelig gebruik te maken van o.a. video breng je jezelf overtuigend in beeld.

Z

Jouw eigen schoolcommunity

Dé plek waar studenten, docenten, mentoren, slb’ers, werkzoekenden en bedrijven samenkomen en zichzelf profileren voor de beste match. Kansengelijkheid bevorderen staat hierbij voorop.

Talentenpaspoort ImpactYou

Meer weten? Vraag een gratis demo aan!

We vertellen je graag wat er mogelijk is. Klik op de knop hieronder en vraag een demo aan.

R

talentenpaspoort & LOB

Tijdens LOB-lessen zijn leerlingen/studenten bezig zichzelf te leren kennen en ontwikkelen. Met de methodes van ImpactYou plus de diverse tools werken ze aan het vormgeven van hun eigen loopbaan en toekomst. En het belangrijkste: ze leren te ontdekken wat hun talenten en kwaliteiten zijn!

In het kort:

N

Voor iedereen een eigen digitale loopbaanomgeving, die past bij deze tijd en de leefwereld

N

Regie eigen loopbaan

N

Talenten en kwaliteiten ontdekken en inzichtelijk

N

Op reis en op ontdekking naar jezelf

N

AVG-proof!

“Ewoud Kuzee, docent Northgo College: Met veel enthousiasme werk ik uit de methode Expeditieme in klas 3 & 4 mavo.
Concreet materiaal, gestructureerd en in leerlingentaal.
Ook het digitale portfolio is subliem. Op deze manier kan ik ze helpen met inzichtelijk maken van hun kwaliteiten”

“Student: ik vind het leuk om mijn profiel in te vullen. Het werkt makkelijk en het is vooral ideaal om te gebuiken tijdens mijn zoektocht naar een stage. Ik kan mijn publieke profiel delen, zodat de werkgever kan zien wat mijn kwaliteiten en talenten zijn.”

“Docent: hopelijk weten steeds meer collega’s hoe goed jullie Online Profielwebsite is. In gesprek met de leerling blijven heeft natuurlijk prio, maar dit is echt een mooie tool om te gebruiken tijdens de gesprekken. Ook met de ouders!”

Veelgestelde vragen

Wat is het voordeel van werken met een Talentenpaspoort?

Een Talentenpaspoort verschuift direct de focus naar groei- en ontwikkeling. Doordat het uitgaat van een positief gegeven, namelijk dat iedereen talent heeft, draag je een krachtige boodschap uit. Het Talentenpaspoort biedt hét middel om samen te ontdekken waar en waarmee jongeren hun talent tot bloei kunnen laten komen. Doordat de omgeving van diegene is en blijft ontstaat er direct een persoonlijk ‘reisdocument’ als het ware waarmee iedere belangrijke stap gevalideerd wordt en hen de regie geeft over hun eigen leerproces.

Is het Talentenpaspoort hetzelfde als de Online Profielwebsite?

Het Talentenpaspoort bestaat al jaren onder de naam Online Profielwebsite en leerlingen en studenten door het hele land werken ermee. Online Profielwebsite is destijds als naam voor deze tool gekozen, omdat er vraag was naar een manier waarmee leerlingen en studenten zichzelf door middel van een kwaliteitsprofiel konden leren profileren richting stagebedrijven en een toekomstige werkgever als onderdeel van LOB. De tool is hetzelfde, alleen geven we de tool een nieuwe boodschap mee waarmee we nóg meer aandacht willen vestigen op het belang van talentontwikkeling, het stimuleren van een growth mindset, en het bevorderen van regie eigen loopbaan. 

Is het een vervanging van de cijferlijst?

Een Talentenpaspoort is geen vervanging, maar een aanvulling op de cijferlijst. Het is een middel om de focus te verleggen van ‘welke cijfers haal jij?’ naar ‘wat kun je doen om te ontdekken waar je goed in bent en hoe zou je dat kunnen en willen aantonen?’.

Hoe draagt het bij aan autonomie, relatie, competentie?

Het draagt bij aan autonomie, want de omgeving is en blijft van de gebruiker en daarmee heb je de ruimte om zelf te kiezen hoe je wil aantonen dat zij zich ontwikkelen. Daarbij brengen zij ook in kaart welke ervaringen ze hebben opgedaan die daaraan hebben bijdragen, zodat ze verbanden leren leggen tussen nieuwe ervaring opdoen en de kans om te groeien. De omgeving is interactief gemaakt, zodat je als docent gemakkelijk en laagdrempelig in gesprek kunt gaan. Daarmee versterk je de relatie vanuit jouw rol als coach. Ingebouwde functionaliteiten bieden bijvoorbeeld de mogelijkheid om feedback en complimenten te geven. Doordat er een verzameling ontstaat en ontdekt wordt waar diegene goed in is en waar die uniek in is, ontstaat er een gevoel van trots en meer zelfvertrouwen. Dit ben ik en dit kan ik al!

Wat kunnen werkgevers met een Talentenpaspoort?

Stagebedrijven en werkgevers krijgen door middel van het Talentenpaspoort in één oogopslag een realistische, overtuigende en persoonlijke eerste indruk krijgen. Doordat zij via dit middel veel duidelijker en vollediger kunnen zien wie ze voor zich hebben en waar de persoon in kwestie naar op zoek is, is de stap naar het tot stand komen van de juiste match snel gemaakt. Het Talentenpaspoort kan daarbij gekoppeld worden aan een eigen Community- en Matchingsplatform dat de school en het bedrijfsleven regionaal en per sector direct met elkaar in verbinding brengt. 

Hoe meet ik de voortgang van met een Talentenpaspoort?

In onze visie is LOB verbindend en vakoverstijgend en kan er op ieder moment, iedere plek iets plaatsvinden dat bijdraagt aan de voortgang. Door met een Talentenpaspoort te werken geef je een tool in handen om realtime vast te leggen hoe zij groeien en ontwikkelen. De tool maakt het proces en de opbrengsten van het proces inzichtelijk. Immers bij ieder vak, en iedere ervaring binnen en buiten de school liggen kansen om te ontdekken, en te leren. 

Contact

Heb je vragen, suggesties of opmerkingen? Vul het onderstaande contactformulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

10 + 1 =

Eigen Online Profielwebsite / Talentenpaspoort

Met een eigen Profielwebsite kan niemand meer om hen heen. Op basis van 4 overzichtelijke tabs: Over Mij, Skills & Ervaring, Portfolio Presentatie en Mail Mij, kunnen zij alle informatie kwijt die relevant is. 

w

Online samenwerken

De docent kan door de leerling/student worden uitgenodigd om samen interactief in het portfolio te werken. Speciaal voor de docent zijn er overzichtspagina’s, feedbacklijsten en print-out opties.  

s

AVG-Proof

Mdn heeft zelf de regie over wat wel hij/zij of niet online zet.

Overzichtelijk

Door het overzichtelijke & gebruiksvriendelijke dashboard is het online profiel snel ingevuld en maakt het alle kwaliteiten inzichtelijk. Met één druk op de knop kan het profiel ook worden omgezet in een cv; makkelijk als pdf of papieren versie te versturen.

Vraag een demo aan

We vertellen je graag wat er mogelijk is.

Klik op de knop hieronder en vraag een demo aan.

 

ja, ik wil een Demo