Naald in de hooiberg?
Het vinden van nieuwe medewerkers of het bemiddelen hierbij is bijna altijd een uitdagende zoektocht. Je bent als bemiddelaar of werkgever immers altijd op zoek naar de beste match, de persoon die het beste past binnen de organisatie. Uiteraard wil je dat deze persoon de nodige talenten en vaardigheden meebrengt. Vreemd genoeg wordt daarbij nog altijd veel gevraagd om het ‘gangbare’ cv, terwijl een potentiele nieuwe kandidaat/medewerker veel meer is dan een cv. Het Talentenpaspoort verbetert en verhoogt de kwaliteitsinstroom van sollicitanten door verrijkte profielen waar sollicitanten met plezier en enthousiast gebruik van zullen willen maken.
Nu 30 dagen gratis uitproberen!
Van hoogwaardig profiel naar de juiste match.
Een kandidaat die zichzelf presenteert en voorstelt op de meest natuurlijke wijze is het belangrijkste uitgangspunt bij de toepassing van het Talentenpaspoort. De opzet van het dashboard is zo gemaakt dat alle persoonskenmerken, kwaliteiten, vaardigheden of andere zaken die de kandidaat dan wel bemiddelaar of werkgever belangrijk vindt kan worden vermeld. Zo bevat het Talentenpaspoort de mogelijkheid een portfolio te presenteren, inclusief actieve digitale verwijzingen naar sociale mediadragers. Bijzonder is ook de videostudio waar met behulp van een autocue een persoonlijke video kan worden gemaakt of gevraagd.
API koppeling
Het Talentenpaspoort is makkelijk toe te passen binnen de diverse HR- processen. Zowel een individuele uitvraag voor werkgevers als een koppeling met HR-systemen en of matching platformen is mogelijk. Uiteraard bepaalt de bemiddelaar of werkgever zelf welke specifieke dashboard onderdelen vanuit het Talentenpaspoort getoond worden. Daarbij werkt de modulaire en flexibele opzet optimaal; uitsluitend een video van de kandidaat ontvangen aangevuld met dashboard onderdeel m.b.t. cv en kwaliteiten is daardoor geen enkel probleem.
Wat krijg ik?
Gratis uitproberen
30 dagen gratis uit te proberen.
Support
Direct support op je vragen via de mail.
Altijd toegankelijk
Je paspoort blijft ook na de proefperiode toegankelijk.
Stappenplan
Een stappenplan voor een volwaardig groei paspoort.
Lage kosten
Voor maar € 15,- per jaar toegang tot alle functies.
Ondersteunende mogelijkheden:
Trainingen
Wij bieden training op maat om talent tot bloei te laten komen in jullie onderwijs? Merk je dat leerlingen of studenten het moeilijk vinden om tot inzicht te komen in hun kwaliteiten? Is het moeilijk om je les(programma) zo in te richten dat je meer recht doet aan het talent van je studenten? Veel scholen zetten de stap richting minder cijfers, meer formatieve toetsing en het in kaart brengen van talent.
Met deze training nemen we graag het hele team mee in deze ontwikkeling en laten we je zien wat je met het Talentenpaspoort kan.
Community en matching
Nu Corona een andere ‘realiteit’ met zich heeft meegebracht is er behoefte aan laagdrempelige en verbindende manier van contact tussen het onderwijs, de student en het bedrijfsleven. Daarom is er een opkomst van actieve, betrokken en waardevolle online Onderwijscommunities. Ze vormen professionele leergemeenschappen waarin netwerken, co-creëren en elkaar inspireren centraal staat.
Meest gestelde vragen
Er is de mogelijkheid om 30 dagen gratis ons Talentenpaspoort uit te proberen. Bij ‘ik begeleid talent’ vind je meer informatie over het gebruiken van het Talentenpaspoort als docent, coach of begeleider. Wil je inderdaad ons Talentenpaspoort uitproberen? Kies dan bij het registratieformulier voor ‘docent/begeleider/trainer’ als type account. Je krijgt dan toegang tot de E-Learning die hierbij hoort. Ook krijg je tips en tools voor het gebruiken van het Talentenpaspoort in de praktijk. Wil je liever direct contact? Dat kan via info@talentenpaspoort.nl
Een Talentenpaspoort is geen vervanging, maar een aanvulling op de cijferlijst. Het is een middel om de focus te verleggen van ‘welke cijfers haal jij?’ naar ‘wat kun je doen om te ontdekken waar je goed in bent en hoe zou je dat kunnen en willen aantonen?’.
Het draagt bij aan autonomie, door je leerlingen / studenten eigenaar maakt van deze omgeving en daarmee de ruimte biedt om zelf te kiezen hoe zij willen aantonen dat zij zich ontwikkelen. Daarbij brengen zij ook in kaart welke ervaringen ze hebben opgedaan die daaraan hebben bijdragen, zodat ze verbanden leren leggen tussen nieuwe ervaring opdoen en de kans om te groeien. De omgeving is interactief gemaakt, zodat je als docent gemakkelijk en laagdrempelig in gesprek kunt gaan met jouw leerlingen en studenten. Daarmee versterk je de relatie vanuit jouw rol als coach. Ingebouwde functionaliteiten bieden bijvoorbeeld de mogelijkheid om feedback en complimenten te geven. Doordat de leerling / student door middel van zijn / haar eigen verzameling van ‘bewijs’ waar hij / zij goed in is aantoont wat hem / haar uniek maakt, ontstaat er een gevoel van trots en meer zelfvertrouwen. Dit ben ik en dit kan ik al!
Stagebedrijven en werkgevers krijgen door middel van het Talentenpaspoort in één oogopslag een realistische, overtuigende en persoonlijke eerste indruk van de leerling / student. Doordat zij via dit middel veel duidelijker en vollediger kunnen zien wie ze voor zich hebben en waar de persoon in kwestie naar op zoek is, is de stap naar het tot stand komen van de juiste match snel gemaakt. Het Talentenpaspoort kan daarbij gekoppeld worden aan een eigen Community- en Matchingsplatform dat de school en het bedrijfsleven regionaal en per sector direct met elkaar in verbinding brengt.
In onze visie is LOB verbindend en vakoverstijgend en kan er op ieder moment, iedere plek iets plaatsvinden dat bijdraagt aan de voortgang van leerlingen / studenten. Door met een Talentenpaspoort te werken geef je leerlingen en studenten een tool in handen om realtime vast te leggen hoe zij groeien en ontwikkelen. De tool maakt het proces en de opbrengsten van het proces inzichtelijk. Immers bij ieder vak, en iedere ervaring binnen en buiten de school liggen kansen om te ontdekken, en te leren.
1. Talentenpaspoort Basis voor de individuele gebruiker. Dit account is altijd gratis en je behoud de twee tabs ‘over mij’ en ‘mail mij’.
2. Talentenpaspoort Premium voor de individuele gebruiker. Dit is het volledige account met alle functionaliteiten en kost 1,50 euro per maand waarvan de eerste 30 dagen gratis zijn.
3. Voor het onderwijs is er een speciale maatschappelijke prijs van 12 euro per jaar. Ook deze versie bevat alle functionaliteiten, waaronder een interactief portfolio en een videostudio met autocue.
4. Voor bedrijven is er zeer uitgebreide versie onder eigen branding + integratie opties. Deze versie – professional – kost 24 euro per jaar.
Mail voor direct contact naar info@talentenpaspoort.nl. Liever bellen? Dat kan op 085 060 42 15
Het kan zijn dat je al een account hebt die je in het verleden hebt aangevraagd. Daardoor kan het zijn dat het registreren niet lukt, omdat je emailadres al bestaat bij ons. Stuur een email naar info@talentenpaspoort.nl en we kijken wat we voor je kunnen doen!
